二十五載匠心傳承,二十五載專注堅守,他躬身深耕于火電控制保護(hù)專業(yè),從青澀懵懂的大學(xué)生成長為全國技術(shù)能手、享受國務(wù)院特殊津貼專家、山西省“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者、晉城市“特級勞動模范”。近期,從集團(tuán)公司獲悉,邸若冰被聘為“集團(tuán)公司大唐工匠”。
苦練技能 攻堅克難
1999年,畢業(yè)于武漢水電大學(xué)的邸若冰進(jìn)入陽城發(fā)電公司儀控專業(yè)計算機(jī)班工作學(xué)習(xí)。當(dāng)時正值6臺35萬千瓦進(jìn)口機(jī)組調(diào)試的攻堅階段,為了全面了解掌握熱控系統(tǒng)原理及工藝,他刻苦學(xué)習(xí)、積極參與現(xiàn)場調(diào)試。
面對技術(shù)先進(jìn)、自動化程度領(lǐng)先的純進(jìn)口設(shè)備和天書一樣的英文資料,他如饑似渴、甘之如飴,從設(shè)備安裝到調(diào)試試驗都能看到他的身影,隨身的筆記本里密密麻麻地記錄著技術(shù)要點和學(xué)習(xí)心得。一條條查線路、一條條核參數(shù),每每遇到技術(shù)難題,他總是在設(shè)備前一泡就是一整天,虛心向?qū)<艺埥?,直到問題徹底解決。正是這種堅韌和磨練,讓邸若冰從一個“技術(shù)小白”迅速成長為“專業(yè)能手”。
機(jī)組移交后,他總結(jié)吸收行業(yè)先進(jìn)技術(shù)和成熟經(jīng)驗,不斷嘗試對設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化和升級改造,提出并實施改造措施近400條,為提高機(jī)組保護(hù)系統(tǒng)的可靠性作出貢獻(xiàn)。2017年,面對1號、2號機(jī)組主機(jī)DCS系統(tǒng)改造中的重重困難,已是儀控專業(yè)專工的邸若冰勇挑重?fù)?dān),組織專業(yè)對設(shè)計圖紙資料全面審核修改,精心編制進(jìn)度計劃和施工調(diào)試方案,反復(fù)協(xié)調(diào)供貨周期。他在DCS廠家初設(shè)階段就主動介入,從電源分配、卡件布置、通道分配等細(xì)節(jié),到安裝步驟、調(diào)試項目、驗收標(biāo)準(zhǔn)均不斷要求廠家進(jìn)行優(yōu)化和完善。同時,他還調(diào)動專業(yè)全員參與調(diào)試,對所有邏輯進(jìn)行了100%梳理檢查和驗證,解決和消除重大問題和安全隱患20余項,優(yōu)化邏輯設(shè)計300余項,有力保障了機(jī)組長周期安全穩(wěn)定運行。
立足崗位 勇于創(chuàng)新
多年來,邸若冰在專業(yè)上精耕細(xì)作,在檢修中精打細(xì)算。“不試試怎么知道行不行?”面對原廠進(jìn)口備件費用高、檢修費用日趨緊張等困難,他總是積極引導(dǎo)大家運用“有解思維”,快速準(zhǔn)確消除隱患的同時,想法設(shè)法控制檢修成本。他積極推進(jìn)修舊利廢和技術(shù)革新的設(shè)備管理模式,著力提升檢修費效比。
2012年,面對集控室大屏系統(tǒng)升級改造原裝進(jìn)口設(shè)備接口程序固化、原廠家要價高的難題,邸若冰大膽探索設(shè)備國產(chǎn)化改造,節(jié)省改造費用近500萬元。在他的積極推動下,350MW機(jī)組循環(huán)泵由就地控制納入DCS遠(yuǎn)程控制并改為變頻調(diào)節(jié)運行,每年直接節(jié)約廠用電費約430萬元;凝結(jié)水系統(tǒng)由閥門節(jié)流調(diào)節(jié)改為變頻控制實現(xiàn)凝結(jié)水系統(tǒng)滑壓運行,年增效約300萬元。他主持的“汽輪機(jī)熱端優(yōu)化方法的研究與應(yīng)用技術(shù)”和“汽輪機(jī)冷端優(yōu)化技術(shù)方法的研究及應(yīng)用”項目顯著降低了機(jī)組熱耗、提升了機(jī)組效率。通過實施爐膛負(fù)壓開關(guān)換型改造和取樣點優(yōu)化等二十多項優(yōu)化項目,他徹底解決了信號漂移保護(hù)誤動、控制系統(tǒng)局部故障引發(fā)機(jī)組非停以及信號干擾失真、備件昂貴等一系列問題,促進(jìn)設(shè)備安全性可靠性大幅提高。
他還積極學(xué)習(xí)前沿領(lǐng)域最新知識,結(jié)合企業(yè)信息化和數(shù)字化現(xiàn)狀,探索嘗試新技術(shù)應(yīng)用的落地。他深度挖掘機(jī)組工況數(shù)據(jù),通過統(tǒng)計分析為平衡計量及運行考核小指標(biāo)進(jìn)行佐證,將機(jī)組運行優(yōu)化成果通過標(biāo)桿值數(shù)據(jù)庫有效應(yīng)用到生產(chǎn)實際,引導(dǎo)運行工況趨近最優(yōu)。同時,還實現(xiàn)了智慧水務(wù)管理系統(tǒng)、基于圖像識別的AI算法皮帶智能檢測、發(fā)電機(jī)組智能在線尋優(yōu)等系統(tǒng)的良好穩(wěn)定運行,為公司建設(shè)“智慧電廠”貢獻(xiàn)力量。他和團(tuán)隊通過建設(shè)工業(yè)5G環(huán)網(wǎng)、基于5G應(yīng)用技術(shù)的斗輪機(jī)無人值守等系統(tǒng),為電廠轉(zhuǎn)型發(fā)展、管理提升等方面作出了積極探索。
言傳身教 示范帶頭
“大家行才是真的行?!惫ぷ髦雄∪舯粌H心細(xì)如發(fā)、一絲不茍,對專業(yè)青年職工的培養(yǎng)也是出了奇的嚴(yán)格。
他持續(xù)總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),創(chuàng)新培訓(xùn)方法,將理論與實操緊密結(jié)合。他將升級換代后淘汰下來的各類設(shè)備多次重新組合,建立起一個原設(shè)備廠家沒有、在全國也鳳毛麟角的模擬機(jī)室,為技改調(diào)試和運行人員仿真模擬操作提供了有力支持。由他設(shè)計建設(shè)的熱工實操培訓(xùn)基地,運用識圖配線模塊、溫度壓力校驗?zāi)K、PLC控制模塊、DCS控制模塊等模塊化專業(yè)實操培訓(xùn)體系,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)操作步驟,促進(jìn)學(xué)員迅速理解掌握熱工專業(yè)基礎(chǔ)理論和基本實操技能,訓(xùn)練故障判斷和解決思路,大大提高了培訓(xùn)的實用性。
他根據(jù)專業(yè)青年職工技術(shù)特點,分類細(xì)致量身打造培訓(xùn)方案,在現(xiàn)場維護(hù)時對他們進(jìn)行手把手的現(xiàn)場操作培訓(xùn),并在升級技改和技術(shù)攻關(guān)時開展集中的高難度專項培訓(xùn),為企業(yè)培養(yǎng)出多名技術(shù)骨干。多年來,他帶過的一茬茬徒弟都在各自崗位上取得了不俗的工作成績,涌現(xiàn)出2名“集團(tuán)技術(shù)能手”和4名“集團(tuán)優(yōu)秀技能選手”,1名徒弟更在第十五屆‘振興杯’全國青年職業(yè)技能大賽中獲得了電工專業(yè)組第6名的優(yōu)異成績,帶動儀控專業(yè)全員投入到立足崗位“比學(xué)幫趕超”的勞動競賽中,“鷹一般個人、狼一樣團(tuán)隊”的美譽(yù)更是在公司內(nèi)外聲名遠(yuǎn)揚(yáng)、越叫越響亮。
邸若冰以擔(dān)當(dāng)詮釋初心,用實干踐行使命,在平凡的崗位上成長為專業(yè)上的行家里手,被同事們贊譽(yù)為值得信賴的“主心骨”?!肮窘o予了我們成長的舞臺,作為一名技術(shù)工人,唯有踏實工作、精益求精,才能回報企業(yè)的厚愛?!泵鎸θ〉玫某煽兒褪斋@的榮譽(yù),他常懷感恩之心、珍惜之情,同時也對自己提出了更高的要求——“追求卓越,永不止步?!?/p>